➤ Programa de Prevención de Riesgos Psicosociales | TAGLINE SOLUCIONES EMPRESARIALES
Prevención de Riesgos Psicosociales y Salud Mental Laboral Ecuador
Cumplimiento Ministerial Actualizado 2026

Prevención de Riesgos Psicosociales y Salud Mental

Proteja su capital humano bajo el marco legal del Acuerdo MDT-2025-186. Implementamos estrategias técnicas para mitigar el estrés laboral y el agotamiento, garantizando el registro oficial de indicadores en el SUT.

MDT-2025-186 Normativa
Cuestionarios Validados
100% SUT Registro
Productividad Garantizada

Riesgos Psicosociales
y Bienestar Laboral

Implementación técnica bajo el Acuerdo MDT-2025-186. Protegemos la salud mental de su organización con rigor científico.

01. EVALUACIÓN

Identificación de Factores

Aplicación de cuestionarios validados para detectar niveles de carga mental y fatiga laboral según normativa MDT.

02. ESTRATEGIA

Planes de Mitigación

Diseño de políticas de desconexión y protocolos contra el acoso laboral adaptados a su estructura corporativa.

03. FORMACIÓN

Liderazgo Saludable

Programas de capacitación en resiliencia y manejo de estrés para fortalecer el clima y la productividad.

04. REGISTRO

Certificación SUT

Gestión de evidencia y carga obligatoria de indicadores en el Sistema Único de Trabajo para cumplimiento anual.

Diferenciales del Programa de Riesgos Psicosociales

Transformamos la evaluación de salud mental en una herramienta estratégica para reducir el ausentismo y potenciar el compromiso organizacional bajo el estándar 2026.

I.

Evaluación Científica

Instrumentos técnicos validados para medir estrés y apoyo social, entregando un mapa crítico real del clima laboral de su empresa.

II.

Protocolo de Acoso

Mecanismos de denuncia y actuación frente al acoso laboral, garantizando un entorno de respeto y cumplimiento ético total.

III.

Cultura de Bienestar

Diseñamos planes de acción que fomentan el equilibrio vida-trabajo y resiliencia, reduciendo costos de rotación y burnout.

IV.

Validación SUT

Registro exitoso del programa en el Ministerio del Trabajo, protegiendo a la empresa de sanciones por incumplimiento psicosocial.

Insights & Estrategia

Seguridad y Salud

Preguntas sobre Riesgos Psicosociales

Respuestas técnicas para la gestión de salud mental y cumplimiento del Acuerdo MDT-2025-186.

¿Qué evalúa el cuestionario de riesgos psicosociales?

Mide factores como la carga mental, el apoyo social, la autonomía en el trabajo y la compensación, permitiendo identificar niveles de estrés y prevenir el síndrome de burnout.

¿Es obligatoria la evaluación para todas las empresas?

Sí. Según la normativa del Ministerio del Trabajo, toda organización con 10 o más trabajadores debe aplicar la evaluación y registrar su programa de prevención anualmente en el SUT.

¿Cómo se vincula este programa con la Vigilancia Médica?

Los resultados del programa alimentan el historial clínico laboral, permitiendo al médico ocupacional realizar intervenciones tempranas ante trastornos del sueño o ansiedad derivados del trabajo.

¿Qué pasa si mi empresa tiene indicadores en rojo?

El Ministerio exige un Plan de Intervención inmediato. Tagline asesora en el diseño de medidas correctivas que mejoren el entorno laboral y mitiguen la responsabilidad patronal ante el IESS.