Decreto Ejecutivo 255 Ecuador 2024 Obligación Vigente

¿Tu empresa está expuesta a multas de hasta $9.400?

El Decreto Ejecutivo 255 (mayo 2024) derogó toda la normativa anterior de Seguridad y Salud Ocupacional (SSO). Actualmente, es obligatorio para toda empresa desde 1 trabajador, sin importar su sector comercial. El Ministerio del Trabajo ha iniciado procesos de fiscalización técnica sin aviso previo.

Indicadores de Riesgo Crítico
Cumplimiento Decreto Ejecutivo 255

$9.400

Multa máxima por
incumplimiento SSO

1

Trabajador basta para
ser obligatorio

100%

De sectores comerciales
están obligados

0

Avisos previos en
inspecciones estatales

Qué exige el Decreto 255 de tu empresa

El Decreto 255 establece obligaciones escalonadas según tamaño. El Acuerdo MDT-2024-196 fija cronogramas de 12 a 24 meses. El incumplimiento se penaliza aunque la empresa esté en plazo si ocurre un accidente.

Desde 1 trabajador

Identificación de riesgos, capacitaciones y registros obligatorios. Aplica a toda empresa sin importar el sector.

Riesgos Psicosociales

Obligatorio para todos los sectores (MDT-2024-196). Estrés, acoso y carga laboral. La mayoría de PYMES aún no cumple.

Responsable / Delegado

<10: Responsable designado.
10-49: Delegado SST.
50+: Técnico SST certificado y Comité Paritario.

Exámenes Médicos

Obligatorios en 4 etapas: ingreso, periódico, reintegro y salida. Multa: 3 a 8 SBU por trabajador no examinado.

Reglamento Interno

Obligatorio desde 10 trabajadores. Aprobado por el Ministerio del Trabajo. Incluye procedimientos y responsabilidades.

Inspecciones Sin Aviso

Presencial o electrónica, por denuncia o programada. El MDT-2025-053 refuerza el procedimiento de control.

Las consecuencias reales del incumplimiento

SBU 2025: $470. Las multas del Ministerio del Trabajo se calculan en Salarios Básicos Unificados (SBU), son de aplicación inmediata y estrictamente acumulables.

Incumplimiento General SSO

$4.700 – $9.400

Corresponde a 10 a 20 SBU por evento. La sanción se duplica automáticamente en caso de reincidencia.

Sin Exámenes Médicos

$1.410 – $3.760

Cálculo de 3 a 8 SBU aplicado individualmente por cada trabajador que no cuente con su aptitud médica.

Accidente sin SSO Implementado

Responsabilidad Penal

El empleador responde penalmente ante la justicia si se demuestra la ausencia de gestión SSO al momento de un siniestro.

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Asesoramos a micropymes y PYMES de todos los sectores en Ecuador. El proceso de blindaje legal inicia con un diagnóstico de brechas sin costo para mapear el estado real de su empresa frente al Decreto 255.

Documentación Legal Obligatoria

  • Diagnóstico de cumplimiento (gratuito)
  • Reglamento Interno de SST
  • Plan de Prevención de Riesgos
  • Matrices de identificación de riesgos
  • Evaluación de Riesgos Psicosociales
  • Registros y formularios legales

Implementación y Operación

  • Capacitaciones al personal
  • Coordinación de exámenes médicos
  • Señalética y EPP
  • Designación Responsable / Delegado SST
  • Acompañamiento ante inspecciones
  • Actualización según normativa vigente
Recurso Gratuito

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  • Actualizado febrero 2026

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