Una práctica para cada reto de su empresa.
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Calculadora de horas extras 2026
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Talento Humano
Su gente, gestionada con criterio y evidencia. Estructura, desempeño y selección técnica.
Cumplimiento Decreto 255 · SSO
Diagnóstico inicial del estado de cumplimiento de seguridad y salud ocupacional.
Salud Ocupacional
Vigilancia de la salud, exámenes médicos ocupacionales y médico de empresa.
Capacitación Corporativa
Programas de formación in-company, liderazgo, habilidades blandas y Academia Tagline.
Calidad e Inocuidad Alimentaria
Implementación y acompañamiento de BPM, HACCP e ISO 22000.
Gestión Ambiental
Regularización SUIA, licencias, planes de manejo y desechos peligrosos.
Gestión de Procesos y Calidad
Estandarización de operaciones, manuales, indicadores e implementación ISO 9001.
Por dónde empezar, según el tamaño de la empresa
La primera pregunta de casi toda empresa es qué le toca por ley. Depende del número de trabajadores y del nivel de riesgo de la actividad, y el Decreto Ejecutivo 255 lo resuelve así.
| Trabajadores | Lo primero que exige el Decreto 255 | Dónde empezar |
|---|---|---|
| 1 a 9 | Un responsable de seguridad y salud en el trabajo, y el documento preventivo que corresponda a la actividad. | Cumplimiento y SST |
| 10 a 49 | Delegado de Seguridad y Salud en el Trabajo —no comité—, más el plan integral de prevención y el programa de prevención de riesgo psicosocial registrado en el SUT. | Plan integral de prevención |
| 50 o más | Comité Paritario de Seguridad e Higiene, con su registro y sus actas, sobre lo anterior. | Comité paritario |
| Cualquier tamaño | Vigilancia de la salud de los trabajadores: exámenes ocupacionales según el riesgo del puesto y su ficha médica. | Salud ocupacional |
El ente que inspecciona y sanciona el cumplimiento de SST es el Ministerio del Trabajo y Desarrollo Humano (MDT, antes Ministerio del Trabajo); el IESS interviene por el Seguro General de Riesgos del Trabajo. El umbral de 15 trabajadores para el comité venía del Decreto 2393, derogado: hoy la cifra es 50.
Preguntas frecuentes