Diseñamos su estrategia de sostenibilidad con evidencia —diagnóstico, materialidad, huella de carbono y reporte— para que la empresa decida sobre ESG con criterio y sin greenwashing.
La sostenibilidad se sostiene en cómo la empresa mide su impacto ambiental, cómo cuida a las personas y cómo decide su gobierno.
Medimos la huella de carbono y el impacto ambiental con criterios verificables (PECC, GRI) y los traducimos en un plan de reducción defendible, no en declaraciones de marketing.
Ordenamos el impacto de la empresa sobre trabajadores, comunidad y cadena de valor con marcos como GRI y SA8000, alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Acompañamos la estructura de gobierno corporativo, los códigos de ética y la rendición de cuentas para que la sostenibilidad se sostenga en juntas y directorios.
Del diagnóstico ISO 26000 a la memoria GRI, la huella de carbono, la preparación B Corp y el cumplimiento EUDR para exportadores.
Lectura del comportamiento socialmente responsable de la empresa frente a los 7 asuntos centrales de ISO 26000, con brechas y prioridades.
Reporte conforme a los estándares GRI, con indicadores comparables y trazables que resisten el escrutinio de inversionistas y autoridades.
Cálculo y reporte de huella de carbono conforme al PECC y otros marcos, base de cualquier meta seria de reducción o neutralidad.
Diagnóstico B Impact Assessment y plan para alcanzar el puntaje de certificación B Corp, sin greenwashing y con evidencia.
Vinculación de la estrategia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible priorizando los materiales para el negocio y sus grupos de interés.
Cumplimiento del Reglamento Europeo contra la Deforestación para exportadores de café, cacao, banano, madera y derivados.
Código y prácticas de gobierno corporativo conforme al marco de la Superintendencia de Compañías, Valores y Seguros.
Formación a juntas, gerencia y equipos sobre criterio ESG, gobierno corporativo y reporte de sostenibilidad.
Mapa de temas materiales con grupos de interés y evidencia, el punto de partida técnico de toda memoria de sostenibilidad.
Hoja de ruta integral de sostenibilidad con pilares, objetivos e indicadores conectados a la estrategia del negocio.
Diseño del plan de reducción de emisiones con metas verificables, rumbo a los niveles 2 y 3 del PECC.
Preparación para la certificación de responsabilidad social laboral SA8000, exigida en cadenas de suministro internacionales.
Preparación del caso de producción más limpia para optar por el Distintivo Punto Verde que otorga la autoridad ambiental.
Cada intervención se diseña desde la evidencia y se traduce en objetivos, indicadores y reporte defendible.
Leemos la operación, la cadena de valor y los grupos de interés antes de recomendar cualquier estrategia.
Identificamos los asuntos ESG relevantes con evidencia, no con supuestos, para enfocar esfuerzo y reporte.
Diseñamos la hoja de ruta con objetivos, indicadores y entregables de reporte alineados a marcos reconocidos.
Sostenemos la implementación y preparamos a la empresa para auditorías de organismos acreditados.
Preguntas frecuentes
Tres dudas clave antes de iniciar una conversación técnica con Tagline.
No. La RSC moderna ordena el impacto ambiental, social y de gobernanza (ESG) con evidencia y marcos reconocidos. La filantropía puede acompañar, pero no sustituye una estrategia sostenible.
No. Tagline prepara y acompaña a la empresa; la certificación la emiten organismos acreditados y auditores independientes. Nuestro rol es dejar la empresa lista para esa auditoría.
Porque la huella de carbono es la base medible de cualquier meta ambiental seria. Sin ella no hay reducción defendible, ni reporte GRI sólido, ni cumplimiento de regulaciones como EUDR.