Normativa laboral y SST para decidir con evidencia.

Código del Trabajo — Artículo 434

Aplica a: Empresas con 10+ trabajadores

El artículo 434 del Código del Trabajo establece la obligación de todo empleador que cuente con más de diez trabajadores de elaborar y someter a aprobación del Ministerio del Trabajo el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, documento que debe contener las disposiciones normativas internas de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales. El artículo 410 complementa esta obligación al disponer que los empleadores están obligados a asegurar a sus trabajadores condiciones de trabajo que no presenten peligro para su salud o su vida, mientras que los trabajadores deben acatar las medidas de seguridad e higiene que el empleador facilite.

Decreto Ejecutivo 255 — Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

Aplica a: Todo empleador desde 1 trabajador. Todos los sectores.

Decreto Ejecutivo 255 (mayo 2024), Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo vigente en Ecuador: resumen por artículos, PDF oficial descargable, obligaciones del empleador y del trabajador, y multas de hasta 20 SBU..

AM MDT-2024-196 — Lista de Verificación SST

Aplica a: Todos los empleadores

El Acuerdo Ministerial MDT-2024-196 expide las Normas Generales para el Cumplimiento y Control de las Obligaciones Laborales de los Empleadores Públicos y Privados en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Su anexo principal contiene la Lista de Verificación de estándares mínimos de cumplimiento SST, que constituye el instrumento oficial utilizado por los inspectores del Ministerio del Trabajo durante las auditorías e inspecciones a los centros de trabajo.

AM MDT-2020-001 — DEROGADO (sustituido por el AM MDT-2024-196)

Aplica a: Norma derogada; hoy rige el AM MDT-2024-196 (Art. 18 para 1 a 10 trabajadores)

El Acuerdo Ministerial MDT-2020-001, de 03 de enero de 2020 (Registro Oficial Nro. 139, de 10 de febrero de 2020), fue DEROGADO por la Disposición Derogatoria Segunda del Acuerdo Ministerial MDT-2024-196 (Registro Oficial Cuarto Suplemento 691, de 26 de noviembre de 2024).

Reglamento SISAT Ecuador — Acuerdo MSP 00004-2026

Aplica a: Todos los empleadores públicos y privados del territorio nacional, incluidas Fuerzas Armadas y entidades de seguridad ciudadana (Art. 2). Excepción: micro y pequeñas empresas de 1 a 24 trabajadores clasificadas como de bajo riesgo (Art. 25), que igual deben obtener el Certificado de Salud en el Trabajo anual.

El Reglamento SISAT 2026 (Servicios Integrales de Salud en el Trabajo), expedido por el Acuerdo Ministerial MSP 00004-2026 y publicado en el Segundo Suplemento del Registro Oficial No.

AM MDT-2025-006 — Capacitación de 40 horas en igualdad salarial

Aplica a: Todos los empleadores del sector privado y las instituciones del sector público, sin umbral de tamaño

El Acuerdo Ministerial MDT-2025-006 (Registro Oficial Tercer Suplemento 729, 24 de enero de 2025) es el reglamento de la Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres.

AM MDT-2025-102 — Discriminación, violencia y acoso laboral y Riesgos Psicosociales

Aplica a: Empleadores del sector privado; programa psicosocial obligatorio con más de 10 trabajadores

El Acuerdo Ministerial MDT-2025-102, de 22 de agosto de 2025, expide la Norma para la prevención y atención de todo caso de discriminación, violencia y acoso laboral en el sector privado, y derogó los Acuerdos Ministeriales MDT-2017-0082 y MDT-2020-244.

Decreto Ejecutivo 255 — Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo

Aplica a: Todo empleador desde 1 trabajador. Todos los sectores.

Decreto Ejecutivo 255 (mayo 2024), Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo vigente en Ecuador: resumen por artículos, PDF oficial descargable, obligaciones del empleador y del trabajador, y multas de hasta 20 SBU..

AM MDT-2024-196 — Lista de Verificación SST

Aplica a: Todos los empleadores

El Acuerdo Ministerial MDT-2024-196 expide las Normas Generales para el Cumplimiento y Control de las Obligaciones Laborales de los Empleadores Públicos y Privados en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

AM MDT-2020-001 — DEROGADO (sustituido por el AM MDT-2024-196)

Aplica a: Norma derogada; hoy rige el AM MDT-2024-196 (Art. 18 para 1 a 10 trabajadores)

El Acuerdo Ministerial MDT-2020-001, de 03 de enero de 2020 (Registro Oficial Nro.

Código Orgánico del Ambiente (COA) y su Reglamento — Decreto Ejecutivo 752

Aplica a: Todo proyecto, obra o actividad con impacto ambiental, y todo generador de residuos y desechos.

Código Orgánico del Ambiente (COA) y su Reglamento (Decreto Ejecutivo 752): qué exige a una empresa en regularización, residuos y desechos peligrosos, los artículos clave y cómo se calculan las multas ambientales en SBU..

AM MDT-2017-0082 — DEROGADO (sustituido por el AM MDT-2025-102)

Aplica a: Empresas con 10+ trabajadores

El Acuerdo Ministerial MDT-2017-0082 (Registro Oficial Nro.

Resolución C.D. 513 — Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo (IESS)

Aplica a: Todos los empleadores y personas afiliadas al IESS, incluido el trabajo sin relación de dependencia o autónomo conforme al registro que conste en el IESS (Art. 12 literal a).

La Resolución C.D.

Código del Trabajo — Artículo 434

Aplica a: Empresas con 10+ trabajadores

El artículo 434 del Código del Trabajo establece la obligación de todo empleador que cuente con más de diez trabajadores de elaborar y someter a aprobación del Ministerio del Trabajo el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, documento que debe contener las disposiciones normativas internas de la empresa en materia de prevención de riesgos laborales.

Constitución de la República del Ecuador

Aplica a: Toda persona trabajadora en Ecuador

El artículo 33 de la Constitución de la República del Ecuador (2008) consagra el trabajo como un derecho, un deber social y un derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía, garantizando a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, remuneraciones justas y el desempeño de un trabajo saludable.

Ley Orgánica de Salud

Aplica a: Todo empleador público y privado en Ecuador, y todos los establecimientos sujetos a control sanitario

La Ley Orgánica de Salud (Ley 67, Suplemento del Registro Oficial 423 de 22 de diciembre de 2006, última reforma en el Suplemento del Registro Oficial 139 de 1 de septiembre de 2022) es la norma marco del derecho a la salud en Ecuador.

Código del Trabajo del Ecuador (actualizado 2026)

Aplica a: Empleadores y trabajadores del sector privado en Ecuador

El Código del Trabajo del Ecuador (Codificación 2005-017, R.O.

AM MDT-2025-122 — Reglamento de Seguridad en Construcción

Aplica a: Sector construcción y obras públicas

El Acuerdo Ministerial MDT-2025-122 expide el Reglamento de Seguridad en el Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales para la Construcción y Obras Públicas y Privadas, un instrumento normativo especializado que desarrolla las obligaciones de SST para el sector de la construcción, considerado de alto riesgo por la naturaleza de sus actividades.

ISO 37001 — Sistemas de Gestión Antisoborno

Aplica a: Cualquier organización —pública, privada o sin fines de lucro, de cualquier tamaño— expuesta a riesgo de soborno propio o de terceros

La ISO 37001 es la norma internacional de sistemas de gestión antisoborno: establece requisitos y orientación para que una organización prevenga, detecte y responda al soborno, y cumpla las leyes antisoborno y los compromisos voluntarios aplicables a su actividad.

NFPA 70E — Seguridad Eléctrica en el Trabajo y Arco Eléctrico

Aplica a: Empresas con trabajos de mantenimiento o intervención eléctrica

La NFPA 70E es la norma sobre seguridad eléctrica en los lugares de trabajo y es la referencia técnica internacional para el control del riesgo eléctrico y, en particular, del arco eléctrico.

ANSI Z359 — Código de Protección contra Caídas

Aplica a: Empresas con trabajos en altura

La familia de normas ANSI Z359, conocida como el Código de Protección contra Caídas, es la referencia técnica internacional para los sistemas personales de detención de caídas y para la gestión del trabajo en altura.

NFPA 704 — Rombo de Identificación de Riesgos de Materiales

Aplica a: Empresas que almacenen o manejen sustancias químicas peligrosas

La NFPA 704 es la norma de la National Fire Protection Association que establece el sistema de identificación de riesgos de materiales para respuesta a emergencias, conocido universalmente como el rombo de seguridad o diamante de fuego.

NFPA 10 — Extintores Portátiles Contra Incendios

Aplica a: Todos los centros de trabajo y establecimientos

La NFPA 10 es la norma de la National Fire Protection Association sobre extintores portátiles contra incendios y constituye la referencia técnica que sustenta la selección, ubicación, inspección y mantenimiento de extintores en los centros de trabajo.

Ley Orgánica de Eficiencia Energética

Aplica a: Empresas comerciales, industriales y del sector público; obligaciones específicas para los grandes consumidores de energía

La Ley Orgánica de Eficiencia Energética, publicada en el Suplemento del Registro Oficial 449 del 19 de marzo de 2019 y actualizada mediante el Segundo Suplemento del Registro Oficial 475 del 11 de enero de 2024, establece el marco legal del Sistema Nacional de Eficiencia Energética y el uso eficiente, racional y sostenible de la energía en el país.

AM MDT-MSP-2019-038 — Programa de Prevención de Drogas

Aplica a: Empresas con 10+ trabajadores

El Acuerdo Interministerial MDT-MSP-2019-038, suscrito entre el Ministerio del Trabajo y el Ministerio de Salud Pública y publicado en el Registro Oficial Nro.

ISO 7010 — Símbolos Gráficos de Seguridad y Señalización

Aplica a: Todos los centros de trabajo

La ISO 7010 es la norma internacional que registra los símbolos gráficos de seguridad y su significado, de modo que una misma señal se entienda igual en cualquier país e idioma.

ISO 45001:2018 — Sistema de Gestión SST Ecuador

Aplica a: Cualquier organización: certificación voluntaria que refuerza el cumplimiento del Decreto 255

Qué es la ISO 45001:2018, sus requisitos por cláusula, cómo implementarla y qué cuesta certificarla en Ecuador.

NTE INEN 2266: Transporte, Almacenamiento y Manejo de Materiales Peligrosos

Aplica a: Empresas que producen, comercializan, transportan, almacenan o manejan materiales peligrosos en Ecuador

La NTE INEN 2266:2013 (segunda revisión) establece los requisitos que se deben cumplir para el transporte, almacenamiento y manejo de materiales peligrosos, y se aplica a las actividades de producción, comercialización, transporte, almacenamiento y manejo.

ISO 26000 — Guía de Responsabilidad Social

Aplica a: Cualquier organización, pública o privada, que quiera diagnosticar y ordenar su responsabilidad social

La ISO 26000 es la guía internacional de responsabilidad social: orienta a organizaciones de cualquier tipo, tamaño o ubicación sobre los conceptos y principios de la responsabilidad social, sus siete materias fundamentales, la identificación de los grupos de interés y la forma de integrar el comportamiento socialmente responsable en las políticas y prácticas de la organización.

Ley de Defensa Contra Incendios

Aplica a: Todas las empresas y establecimientos

La Ley de Defensa Contra Incendios, cuya codificación fue publicada en el Registro Oficial Nro.

Decisión 584 CAN — Instrumento Andino de Seguridad y Salud

Aplica a: Países miembros de la CAN

La Decisión 584 de 2004, adoptada por el Consejo Andino de Ministros de Relaciones Exteriores de la Comunidad Andina (CAN), expide el Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo, norma supranacional de aplicación directa en los cuatro países miembros: Bolivia, Colombia, Ecuador y Perú.

AM MDT-2025-195 — Salario Básico Unificado 2026 ($482)

Aplica a: Todos los empleadores

El Acuerdo Ministerial MDT-2025-195, publicado en el Registro Oficial Suplemento Nro.

Ley Orgánica de las Personas con Discapacidad

Aplica a: Empresas con 25+ trabajadores (inclusión 4%)

La Ley Orgánica de las Personas con Discapacidad, publicada en el Cuarto Suplemento del Registro Oficial Nro.

Anexo 3 — Norma Técnica de Seguridad e Higiene del Trabajo

Aplica a: Todos los centros de trabajo

La Norma Técnica en Seguridad e Higiene del Trabajo es el Anexo 3 del Acuerdo Ministerial MDT-2024-196, cuya Disposición General Octava dispuso su emisión a la Dirección de Seguridad en el Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales.

ISO 31000 — Directrices para la Gestión del Riesgo

Aplica a: Cualquier organización que gestione riesgos de forma estructurada

La ISO 31000 proporciona directrices para gestionar los riesgos que enfrenta una organización, cualquiera sea su tamaño, sector o naturaleza.

AM 135 — Instructivo de Obligaciones de Empleadores (capítulos II a V derogados)

Aplica a: Capítulos II a V derogados; hoy rigen el AM MDT-2023-140 y el AM MDT-2024-196

El Acuerdo Ministerial MDT-2017-0135 (Registro Oficial Nro.

AM 174 — Reglamento de Construcción (derogado en 2025)

Aplica a: Sector construcción

El Acuerdo Ministerial 174, publicado en el Registro Oficial Suplemento Nro.

Ley Orgánica de Prevención Integral de Drogas

Aplica a: Todos los empleadores (en coordinación con MSP)

La Ley Orgánica de Prevención Integral del Fenómeno Socioeconómico de las Drogas y de Regulación y Control del Uso de Sustancias Catalogadas Sujetas a Fiscalización, publicada en el Registro Oficial Suplemento Nro.

OHSAS 18001 — Norma Retirada y Migración a ISO 45001

Aplica a: Empresas con sistema de gestión de SST certificado o en implementación

La OHSAS 18001 fue durante más de una década el estándar de referencia para los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, pero se encuentra retirada y sustituida por la ISO 45001, publicada en marzo de 2018 como primera norma ISO de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

NTP 330 — Evaluación de Riesgos Laborales

Aplica a: Profesionales de SST

La Nota Técnica de Prevención NTP 330, elaborada por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de España (INSST), presenta el Sistema Simplificado de Evaluación de Riesgos de Accidente, una metodología de referencia internacional ampliamente utilizada por profesionales de la seguridad y salud laboral.

Acuerdo Ministerial 1404 — Derogado por Reglamento SISAT

Aplica a: Referencia histórica

El Acuerdo Ministerial 1404 fue el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresas, publicado en el Registro Oficial Nro.