Acuerdo Ministerial 1404 — Derogado por Reglamento SISAT

Estado actual del AM 1404

El AM 1404 queda como antecedente histórico de los servicios médicos de empresa. El Acuerdo MSP 00004-2026 lo deroga expresamente y establece el nuevo Reglamento de los Servicios Integrales de Salud en el Trabajo (SISAT).

Qué debe usar la empresa ahora

Para implementar salud ocupacional, la empresa debe revisar el Decreto Ejecutivo 255 y el Reglamento SISAT: categoría por número de trabajadores y riesgo, personal mínimo, evaluaciones ocupacionales, permiso de funcionamiento, habilitación ACESS, confidencialidad e indicadores de gestión.

Recomendación

No use el AM 1404 como matriz vigente de cumplimiento. Úselo solo para trazabilidad histórica y migre sus contratos, procedimientos y evidencias al esquema SISAT. Lea la guía técnica del Acuerdo MSP 00004-2026.