Exámenes médicos ocupacionales
Evaluaciones clínicas de ingreso (preocupacional), periódicas y de retiro (egreso). Diseñamos las baterías médicas exactas según el profesiograma y los riesgos específicos de cada puesto de trabajo.
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Asegure la aptitud física de su personal y cumpla el Acuerdo Ministerial MSP 00004-2026. Exámenes ocupacionales, médico de empresa y brigadas in-company en todo Ecuador.
Estructure sus profesiogramas y realice los exámenes médicos de ingreso, periódicos y egreso con respaldo documental ante el IESS y el Ministerio del Trabajo.
Evaluaciones clínicas de ingreso (preocupacional), periódicas y de retiro (egreso). Diseñamos las baterías médicas exactas según el profesiograma y los riesgos específicos de cada puesto de trabajo.
Sostenemos el cumplimiento normativo mediante el levantamiento de fichas médicas e historias clínicas estructuradas según el estándar ministerial vigente (AM MSP 00004-2026), con respaldo documental defendible ante auditorías.
Realizamos audiometrías con cabina silente, espirometrías, visiometrías y toma de muestras de laboratorio en su planta, evitando el ausentismo laboral y los costes de traslado del personal.
Le proveemos o estructuramos el servicio médico de empresa (SISAT) con profesionales debidamente registrados y habilitados ante la autoridad sanitaria, diseñando programas de prevención epidemiológica.
Emitimos certificados de aptitud laboral claros (Apto, Apto con Limitaciones, No Apto) detallando las restricciones necesarias para proteger al trabajador y blindar legalmente a la organización.
Desde la definición del perfil médico por puesto hasta la entrega de la documentación requerida por los entes de control.
Analizamos los riesgos de cada puesto de trabajo para definir las pruebas y exámenes médicos correspondientes.
Coordinamos las fechas de la brigada móvil o las citas en centros aliados para evaluar a su personal sin alterar la producción.
Nuestros profesionales realizan las pruebas médicas y registran las historias clínicas bajo estricta confidencialidad.
Le proporcionamos los certificados de aptitud de cada trabajador y el informe consolidado de vigilancia de la salud para su SG-SST.
Preguntas frecuentes
Tres dudas clave antes de iniciar una conversación técnica con Tagline.
La legislación exige exámenes preocupacionales (de ingreso), periódicos (anuales o según riesgo), de reintegro (tras ausencias prolongadas) y de retiro (al finalizar la relación laboral), orientados por la exposición específica del puesto.
Se rigen bajo el Acuerdo Ministerial MSP 00004-2026, que actualiza los lineamientos para la historia clínica y el reporte de vigilancia de la salud. Es obligatorio aplicar este estándar para que las fichas tengan validez legal.
Sí. Coordinamos brigadas médicas móviles equipadas para realizar espirometrías, audiometrías, visiometrías y toma de muestras directamente en su empresa, minimizando el tiempo de inactividad de su personal.
Depende del número de trabajadores y el nivel de riesgo de la empresa. El Decreto Ejecutivo 255 establece las directrices para el Servicio Médico de Empresa (SISAT), requiriendo médico y enfermero ocupacional según el tamaño de la nómina.
Complete el formulario o contáctenos por WhatsApp. Un médico o especialista en salud ocupacional se comunicará con usted el mismo día hábil.