Exámenes médicos ocupacionales
Evaluaciones clínicas de ingreso (preocupacional), periódicas y de retiro (egreso). Diseñamos las baterías médicas exactas según el profesiograma y los riesgos específicos de cada puesto de trabajo.

Asegure la aptitud física de su personal y cumpla el Acuerdo Ministerial MSP 00004-2026. Exámenes ocupacionales, médico de empresa y brigadas in-company en todo Ecuador.
Estructure sus profesiogramas y realice los exámenes médicos de ingreso, periódicos y egreso con respaldo documental ante el IESS y el Ministerio del Trabajo y Desarrollo Humano (MDT, antes Ministerio del Trabajo).
Evaluaciones clínicas de ingreso (preocupacional), periódicas y de retiro (egreso). Diseñamos las baterías médicas exactas según el profesiograma y los riesgos específicos de cada puesto de trabajo.
Sostenemos el cumplimiento normativo mediante el levantamiento de fichas médicas e historias clínicas estructuradas según el estándar ministerial vigente (AM MSP 00004-2026), con respaldo documental defendible ante auditorías.
Realizamos audiometrías con cabina silente, espirometrías, visiometrías y toma de muestras de laboratorio en su planta, evitando el ausentismo laboral y los costes de traslado del personal.
Le proveemos o estructuramos el servicio médico de empresa (SISAT) con profesionales debidamente registrados y habilitados ante la autoridad sanitaria, diseñando programas de prevención epidemiológica.
Emitimos certificados de aptitud laboral claros (Apto, Apto con Limitaciones, No Apto) detallando las restricciones necesarias para proteger al trabajador y blindar legalmente a la organización.
Desde la definición del perfil médico por puesto hasta la entrega de la documentación requerida por los entes de control.
Etapa 1
Analizamos los riesgos de cada puesto de trabajo para definir las pruebas y exámenes médicos correspondientes.
Etapa 2
Coordinamos las fechas de la brigada móvil o las citas en centros aliados para evaluar a su personal sin alterar la producción.
Etapa 3
Nuestros profesionales realizan las pruebas médicas y registran las historias clínicas bajo estricta confidencialidad.
Etapa 4
Le proporcionamos los certificados de aptitud de cada trabajador y el informe consolidado de vigilancia de la salud para su SG-SST.
Las dudas que las empresas plantean antes de iniciar una conversación técnica con Tagline.
La legislación exige exámenes preocupacionales (de ingreso), periódicos (anuales o según riesgo), de reintegro (tras ausencias prolongadas) y de retiro (al finalizar la relación laboral), orientados por la exposición específica del puesto.
Se rigen bajo el Acuerdo Ministerial MSP 00004-2026, que actualiza los lineamientos para la historia clínica y el reporte de vigilancia de la salud. Es obligatorio aplicar este estándar para que las fichas tengan validez legal.
Sí. Coordinamos brigadas médicas móviles equipadas para realizar espirometrías, audiometrías, visiometrías y toma de muestras directamente en su empresa, minimizando el tiempo de inactividad de su personal.
Depende del número de trabajadores y el nivel de riesgo de la empresa. El Decreto Ejecutivo 255 establece las directrices para el Servicio Médico de Empresa (SISAT), requiriendo médico y enfermero ocupacional según el tamaño de la nómina.
Complete el formulario o contáctenos por WhatsApp. Un médico o especialista en salud ocupacional se comunicará con usted el mismo día hábil.