Indice de contenidos
- Las evaluaciones que viven en archivos sueltos no se vuelven a usar
- Qué puede evaluar en la plataforma
- Plataforma propia, sin licencias que administrar
- ¿Qué tipo de evaluaciones se pueden aplicar en línea?
- ¿Necesito comprar una licencia de software?
- ¿Los resultados los interpreta un profesional?
- Centralice sus evaluaciones de personal
Las evaluaciones que viven en archivos sueltos no se vuelven a usar
Muchas empresas aplican evaluaciones —psicométricas, de desempeño, de clima— y terminan con una pila de PDFs que nadie consolida. Cada proceso arranca de cero, los resultados no se comparan en el tiempo y la información que costó levantar se pierde. El problema no es evaluar, sino no tener dónde centralizar lo evaluado para que sirva a una decisión.
El sistema de evaluaciones de Tagline es una plataforma en línea, en operación, donde su empresa aplica y administra evaluaciones de personal en un solo lugar: el postulante o colaborador rinde las pruebas, los resultados quedan centralizados y trazables, y un profesional los interpreta contra el cargo. Tecnología para aplicar a escala, criterio para que el resultado decida.
Qué puede evaluar en la plataforma
- Pruebas psicométricas de selección: personalidad, aptitudes y competencias para validar candidatos antes de contratar. Conectado con nuestras evaluaciones psicométricas laborales.
- Evaluación de desempeño: aplique sus formatos de desempeño y consolide resultados por área y período.
- Clima laboral: levante la percepción de su equipo de forma anónima y obtenga indicadores accionables.
- Aplicación masiva en línea: envíe las pruebas a varios evaluados a la vez, con seguimiento del avance.
- Resultados centralizados: historial por persona y por proceso, comparables en el tiempo.
Plataforma propia, sin licencias que administrar
Con el sistema de evaluaciones de Tagline no compra ni administra un software: usa nuestra plataforma con el respaldo del equipo técnico. Olvídese de licencias por usuario, actualizaciones y soporte de una herramienta que tendría que aprender a operar. Usted se concentra en decidir sobre su gente; nosotros sostenemos la tecnología y la interpretación.
¿Qué tipo de evaluaciones se pueden aplicar en línea?
Pruebas psicométricas de selección (personalidad, aptitudes, competencias), evaluaciones de desempeño y encuestas de clima laboral. La plataforma centraliza la aplicación y los resultados; la interpretación la realiza el equipo profesional de Tagline.
¿Necesito comprar una licencia de software?
No. Usa la plataforma de Tagline con acompañamiento, sin administrar licencias, actualizaciones ni soporte por su cuenta. El servicio incluye la tecnología y la interpretación profesional de los resultados.
¿Los resultados los interpreta un profesional?
Sí. La plataforma aplica y centraliza, pero los resultados los lee un psicólogo contra el perfil del cargo o el objetivo de la evaluación, para entregarle una recomendación accionable y no solo un puntaje.
Centralice sus evaluaciones de personal
En Tagline Soluciones Empresariales ponemos a su disposición la plataforma de evaluaciones y el criterio de nuestro equipo para que cada prueba que aplica realmente aporte a una decisión. Conversemos sobre los procesos que quiere evaluar, con un diagnóstico inicial.