18 guías publicadas entre el 12 de octubre de 2022 y el 11 de diciembre de 2022, de la más reciente a la más antigua.
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Guías publicadas
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Áreas de lectura
EC
Contexto normativo
Guías y herramientas
Cada guía debe ayudarle a entender una obligación, revisar una práctica o preparar una conversación interna con más evidencia.
Medición de clima laboral en Ecuador: encuesta, diagnóstico, informe y plan de acción. Diferencia entre clima laboral y la evaluación de riesgo psicosocial que exige el Ministerio del Trabajo.
Evaluación de competencias laborales con Assessment Center, pruebas psicométricas y feedback 360°. Identifique brechas, potencie el talento y tome decisiones con datos.
Evaluación del desempeño para empresas en Ecuador: KPIs, OKRs, evaluación 360° y planes de mejora conectados con las funciones del cargo. Mida con criterio justo y convierta los resultados en decisiones de desarrollo, no en un trámite anual.
Headhunters en Ecuador para gerencias y perfiles escasos: búsqueda directa y confidencial, terna evaluada y seguimiento. Cuéntenos el cargo a cubrir.
Valoración de cargos por método de puntos en Ecuador: el peso de cada puesto por factores objetivos, base de sus bandas salariales. Vea el método y cotice.
Ecografía ocupacional para empresas en Ecuador: ultrasonido no invasivo que complementa los exámenes médicos ocupacionales y la vigilancia de la salud de sus trabajadores.
Espirometría ocupacional en Ecuador: evaluación de la función respiratoria de trabajadores expuestos a polvo, humos y gases, dentro de la vigilancia de la salud de su empresa.
Rayos X digital ocupacional en Ecuador: diagnóstico por imagen seguro y de baja dosis que sustenta los exámenes médicos ocupacionales y la vigilancia de la salud de su empresa.
Laboratorio clínico ocupacional en Ecuador: análisis de sangre y orina que sustentan los exámenes médicos ocupacionales y el control biológico de sus trabajadores.
Audiometría ocupacional con cabina silente en Ecuador: evaluación auditiva precisa para trabajadores expuestos a ruido y programas de conservación auditiva en su empresa.
Campañas preventivas de salud ocupacional en Ecuador. Programas de vacunación, tamizaje y promoción de hábitos saludables para reducir el ausentismo laboral y cumplir la normativa.
El antiguo servicio médico de empresa debe actualizarse al esquema SISAT: salud ocupacional, ACESS, permisos, personal mínimo y vigilancia médica.
Conozca qué revisan en el examen médico ocupacional, cuándo debe realizarse y cómo aplicarlo en Ecuador conforme al Reglamento SISAT y Decreto 255.
Seguridad y salud con contratistas en Ecuador: hasta dónde llega el deber de cuidado de la empresa contratante y cómo controlar a terceros.
La certificación por competencias en prevención de riesgos es obligatoria en las obras de construcción (AM MDT-2025-122). Quién la necesita y cómo obtenerla.
Elaboración de procedimientos técnicos de gestión SST conforme al Decreto Ejecutivo 255. Documentación técnica, registros obligatorios y control operacional para empresas ecuatorianas.
¿Cuáles son las principales características de un líder en el área de Seguridad y Salud Ocupacional?
La matriz de riesgos laborales (IPER/IPERC) es el documento base del SG-SST en Ecuador. Obligatoria por el Decreto 255 — metodología, formato y carga en el SUT.
Si una guía revela una brecha en su estructura, cumplimiento o evidencia, conversemos sobre el caso y ordenemos el siguiente paso con criterio técnico.
