18 guías publicadas entre el 3 de mayo de 2026 y el 15 de mayo de 2026, de la más reciente a la más antigua.
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Cada guía debe ayudarle a entender una obligación, revisar una práctica o preparar una conversación interna con más evidencia.
El informe ampliatorio al IESS se presenta cuando el accidente de trabajo causa incapacidad permanente o muerte: cuándo es obligatorio y qué contiene.
El Art. 15 del Decreto 255 fija los deberes del empleador en SST, la diferencia con los derechos del trabajador y la responsabilidad del gerente.
En Ecuador, el incumplimiento de las obligaciones SST no solo sanciona a la empresa — sanciona personalmente al representante legal. civiles y penales para el gerente o administrador.
El origen y la evolución de la SST en Ecuador: del Código del Trabajo de 1938 y el Decreto 2393 al Decreto Ejecutivo 255 de 2024, y qué cambió para las empresas en cada etapa normativa.
El Seguro de Riesgos del Trabajo del IESS cubre accidentes y enfermedades profesionales: asistencia médica, subsidios, pensiones y montepío.
El SUT del MDT exige que toda empresa registre sus accidentes de trabajo con el informe de investigación y el plan de acción correctivo. alertas e inspecciones.
El Reglamento Interno de Higiene y Seguridad es obligatorio para empresas con más de 10 trabajadores. Conozca los 8 capítulos exigidos por el SUT, el proceso de aprobación ante el MDT, los errores más comunes de rechazo y la diferencia con el Reglamento Interno de Trabajo.
Los riesgos ergonómicos en el trabajo están regulados en Ecuador por la Norma Técnica de Seguridad e Higiene del Trabajo (Arts. 18-27) y el Decreto 255. evaluación y las medidas de control exigidas.
El empleador está obligado a proveer ropa de trabajo y ropa de alta visibilidad sin costo para el trabajador según el Decreto 255 y el AM 196. ropa de trabajo y cómo documentar la entrega.
El límite permisible de ruido en el trabajo en Ecuador es 85 dB(A) para 8 horas diarias según la normativa técnica de higiene ocupacional aplicable. cuándo el EPP auditivo es insuficiente.
La seguridad industrial en Ecuador está regulada por el Decreto Ejecutivo 255 (2024) y el AM 196. Conozca qué es, los sectores críticos, las normas aplicables, los riesgos más frecuentes, el EPP por sector, la señalización, el bloqueo LOTO, las obligaciones del empleador y las multas por incumplimiento.
La señalización de seguridad en el trabajo es obligatoria en Ecuador según el la normativa técnica de seguridad e higiene y la norma NTE INEN-ISO 3864-1. dónde instalarlas y las multas por incumplimiento.
El servicio técnico externo de SST permite a su empresa cumplir con todas las obligaciones del Decreto 255 sin contratar personal especializado propio. Conozca cuándo es obligatorio y qué cubre.
Los seis trabajos de alto riesgo en Ecuador: altura, espacios confinados, trabajos en caliente, bloqueo LOTO, izaje de cargas y riesgo eléctrico. Procedimientos, permisos de trabajo, capacitación y cumplimiento del Decreto 255.
En Ecuador todo trabajo sobre 1,8 metros es de altura: EPP certificado, permiso escrito y aptitud médica. Normativa del Decreto 255 y el AM 196.
Las brigadas de emergencia son obligatorias en Ecuador (Decreto 255). Cómo conformar las 4 brigadas, funciones, normativa y multas por incumplimiento.
El Monitor de Seguridad e Higiene del Trabajo es obligatorio en microempresas y pequeñas empresas de bajo y medio riesgo en Ecuador. Conozca los requisitos, funciones, capacitación (SECAP/MDT) y cómo registrar la aceptación expresa en el SUT.
Aprenda qué es el código hash del Ministerio del Trabajo, para qué sirve, cómo generarlo en el SUT y qué hacer si no funciona. Guía actualizada 2026 con capturas de pantalla.
Si una guía revela una brecha en su estructura, cumplimiento o evidencia, conversemos sobre el caso y ordenemos el siguiente paso con criterio técnico.
